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Préparer sa retraite

Je me prépare pour ma vie personnelle active

Le Bilan de Compétences Préparation Retraite permet d’optimiser ses dernières années professionnelles, se préparer au changement et construire un projet d’activité pour l’après. 

L’objectif est d’élaborer un projet réaliste, combiné avec le projet de vie, et de tester et de valider les meilleures options entre bien-être, intérêt et optimisation retraite.

Un Bilan de Compétences est une démarche volontaire permettant d’analyser et synthétiser les compétences personnelles et professionnelles, les motivations, les besoins, les valeurs et les ressources mobilisables pour la définition d’un projet de futur adapté.

L’objectif du parcours est de vous remettre dans un état de vitalité, d’énergie positive, de découverte de vos potentialités, dans une perspective de changement.

C’est important aussi de recréer la cohérence entre votre vie personnelle et votre vie active jusqu’à une plus grande réalisation de vous-même et à vous réapproprier une vie épanouissante et porteuse de tout son sens.

Comme dans la construction d’une maison, nous allons vérifier les « fondations » car il en va de la solidité de l’édifice et de sa résistance aux agressions extérieures et vont vous aider à préparer votre projet.

Le Contenu

Le bilan de compétences comprend les quatre phases suivantes :

1. Entretien Initial et Phase préliminaire

Ce premier échange nous permet de mieux nous connaître, de préciser mon rôle, la déontologie et l’éthique qui guident mes interventions. Il permet de comprendre votre contexte et de clarifier objectifs et attentes.

2. Phase d‘investigation

Elle permet d’explorer votre situation actuelle, vos forces, vos freins, vos valeurs, vos motivations et vos besoins afin de vous aider à fixer des objectifs, à la fois ambitieux et réalistes, et de mettre en place un plan d’action pour les atteindre.

3. Phase de construction de votre projet 

Elle permet de définir un projet réaliste ainsi qu’un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs. 

4. Synthèse et plan d’action 

À la fin de l’accompagnement, et grâce aux documents de travail, vous aurez un portefeuille avec tous les points explorés lors de l’investigation et la construction du projet. Il vous aidera à mettre en œuvre la première étape de votre plan.

Intervenante

Mme Maria CARRION, Coach Consultante Certifiée et Formatrice. Master en direction des entreprises et management. MBA Management RH. Expériences dans des postes de management dans des secteurs et pays différents. 14 ans d’expérience en tant que consultante et formatrice. Intervenante Université de Limoges en Management, Économie et Gestion. 

Financement 

Les modalités de prise en charge sont les suivantes :

– Via Pôle emploi : Le bilan de compétences peut être financé via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de Pôle emploi.

– Via le plan de développement des compétences (anciennement plan de formation) Le bilan de compétences peut être financé via le « Plan de Développement des Compétences » de votre employeur (entreprise, association, collectivités).

– Offres éligibles à votre compte personnel de formation CPF

– Pour les individuels (sans prise en charge) : 1600 €.

– Autres solutions de financement : Le bilan de compétences peut également être financé via d’autres dispositifs, notamment via l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou via le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation.

Déroulement

Les prestations sont ouvertes à tout public. Les rendez-vous sont généralement en face à face dans des salles de réunion situées à Limoges, 29 Avenue de la Révolution. Tous les RDV peuvent se faire à distance, visioconférence ou téléphone. Les personnes en situation de handicap (PSH) peuvent me contacter pour établir des RDV adaptés. 

De larges plages horaires. Les entretiens peuvent se dérouler pendant ou hors temps de travail, en fonction de vos disponibilités du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

Tarifs

Bilan de compétences Préparation retraite  – 1600 € 

Entretien préalable gratuit

  • Forfait de 24 heures : 18h d’entretiens individuels (en présentiel ou à distance)
  • Sur 3 à 4 mois
  • 6 à 8h de temps de recherches personnelles et rédactionnel & suivi post-bilan à 6 mois  

Bilan de compétences Préparation retraite  OPTIMISÉ  – 1150 € 

Entretien préalable gratuit

  • Forfait de 24 heures : 12h d’entretiens individuels (en présentiel ou à distance)
  • Sur 3 à 4 mois
  • 10 à 12h de temps de recherches personnelles et rédactionnel & suivi post-bilan à 6 mois  

Christine D – Responsable Adjointe Service Recouvrement UNIFIE CAF 

“Ce bilan de compétence s’est déroulé dans le cadre d’une transition professionnelle vers …..LA RETRAITE !!!

Je suis plus que pleinement satisfaite de ma rencontre avec Maria qui a su d’emblée répondre à mes interrogations/inquiétudes. Nous avons réalisé ensemble mon bilan professionnel et mon bilan personnel afin de concrétiser « mon projet de vie idéale “

Maria est à l’écoute, disponible, elle a su m’aider à faire ressortir en moi les émotions positives.

De grandes idées dissolues sont devenues des idées structurées concernant mon  ” après travail “.

Je suis extrêmement ravie que nos chemins « via outil de communication « se soient croisés.

J’ai déjà cité notre expérience dans le cadre de mon organisme et je ne manquerai pas de la citer à nouveau en mettant en avant mon expérience avec Maria.”

Maryline G – Responsable Ressources Humaines

“Je suis très heureuse d’avoir fait mon accompagnement de transition à la Retraite avec Maria car j’en ressors grandie, apaisée, pleine d’espoirs et de projets nouveaux. Maria est une coach formidable, très à l’écoute, très professionnelle, qui s’adapte aisément à son public. Au fil des séances, nous avons tissé de véritables liens qui à n’en pas douter, nous entretiendrons. Que du Bonheur, je recommande vraiment.”

Jean Marc W –  Expert Études Industrielles

“J’ai vraiment apprécié le déroulement de ce travail, l’écoute et l’adaptabilité de Maria. Je ne pensais pas en démarrant cette formation que cela me ferait autant de bien. J’ai retrouvé un équilibre et une vision positive pour continuer mon chemin. Je recommande vivement cette étape pour bien échanger, préparer la transition vers une retraite active.”

TAUX DE SATISFACTION : 4,83 / 5

TAUX DE RECOMMANDATION : 100%

Organisme de formation enregistré sous le numéro 75870182687 auprès de la DREETS Nouvelle Aquitaine, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Au titre de notre pratique, nous adhérons à l’une des fédérations professionnelles majeures (EMCC) et nous nous engageons à en respecter son Code de déontologie.

M.C. Conseil RH & Coaching Professionnel 

29 Avenue de la Révolution, 87000 Limoges 

Tél : 06 50 93 80 85 – contact@mariacarrion.fr

SIRET – 51240056500044

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