UNE EXPÉRIENCE COLLECTIVE ET UN SUIVI INDIVIDUALISÉ
L’accompagnant Valoriser son parcours professionnel a pour mission de faire prendre conscience au bénéficiaire de sa valeur et de ses qualités, de réfléchir à son projet d’évolution et d’élaborer des outils de communication pertinents.
Objectifs :
Ce parcours de permet au participant :
- – Explorer et valoriser les actions menées, les étapes franchies, les obstacles dépassés
- – Valoriser les qualités mobilisées pour modéliser la réussite et susciter le changement.
- – Aider à préparer un discours pertinent et une présentation professionnelle et personnelle.
La formation « Valoriser son parcours professionnel » est une projection positive vers l’avenir. Elle vise également à :
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Public :
S’adresse à toute personne qui souhaite faire un point sur sa carrière, mieux comprendre son mode de fonctionnement en environnement professionnel, diagnostiquer ses compétences, les confronter à son projet, et engager des actions pour progresser et évoluer (formation, mobilité, évolution professionnelle, recherche d’emploi, outplacement, réorientation professionnelle …)
Cette formation est construite sur une double dynamique : individuelle et collective. Les participants mènent une réflexion personnelle qu’ils peuvent partager lors d’un entretien individuel avec le coach. Ils intègrent également un groupe des pairs au sein duquel les points de vue et analyses sont partagés afin d’échanger sur les points forts à valoriser.
Pas de prérequis

Des échanges entre pairs
14h heures d’exercices, de mises en situation et de travail en groupe pour s’exercer et mieux avancer. Des promotions de 4 à 8 participants

Des cours collaboratifs
De séances inspirantes et collaboratives guidées par une coach professionnelle

Des coachings personnalisés
3 séances de coaching individuel avec une coach certifiée pour valider la progression (en option)
Contenu
Module 1 : Bilan personnel
Poser un regard objectif sur les étapes de son parcours. Atelier Pratiques Narratives.
Module 2 : Bilan personnel
Mieux se connaître et mieux comprendre son mode de fonctionnement en environnement professionnel.
E1 : Synthèse du bilan personnel / fonctionnement en environnement professionnel – Entretien individuel avec le consultant (en option)
Module 3: Bilan professionnel – Réalisations
Faire l’analyse et la synthèse de son parcours professionnel (1)
Module 4: Bilan professionnel – Compétences
Faire l’analyse et la synthèse de son parcours professionnel (2)
E2 : Auto-évaluation et corédaction de la synthèse « compétences » – Entretien individuel avec le consultant (en option)
Module 5: Savoir « se présenter » (1)
Professionnaliser ses outils de communication
E3 : Validation du CV et préparation à l’entretien de présentation – Entretien individuel avec le consultant (en option)
Module 6: Savoir « se présenter » (2)
S’entraîner à se présenter.
Tarifs
PARCOURS AVEC COACHING – SUIVI INDIVIDUALISÉ
3120 / 4680 € TTC Groupes de 4 à 8 personnes.
Forfait de 25 heures par personne
- – 6 séances collectives de 2h
- – 3 séances individuelles de Coaching d’1 heure
- – 9 heures de temps de recherches personnelles et rédactionnel
PARCOURS COLLECTIF
1820 € TTC Groupes de 4 à 8 personnes.
Forfait de 14 heures par personne
- – 2 journées de travail
- – 14 h heures d’exercices, de mises en situation et de travail en groupe
Déroulement
Les formation peuvent se dérouler en INTRA, dans nos salles de formation ou à distance.
Les rendez-vous Coaching peuvent se faire face à face dans des salles de réunion situées à Limoges, 29 Avenue de la Révolution ou à distance via ZOOM ou par téléphone.
Nous adaptons nos formations aux personnes en situation de handicap (PSH) Nous pouvons établir des RDV adaptés.



Taux de Satisfaction
A VENIR
Taux de recommandation
A VENIR
Organisme de Formation et Centre de Bilan de compétences enregistré sous le numéro 75870182687 auprès de la DREETS Nouvelle Aquitaine, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.


Au titre de notre pratique, nous adhérons à l’une des fédérations professionnelles majeures (EMCC) et nous nous engageons à en respecter son Code de déontologie.

Maria Carrion-Mora
Coaching professionnel, Formation, Bilan de compétences
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